Protection des dénonciateurs et signalement des violations de la conformité
Afin de garantir le respect des lois et des règlements internes, nous comptons sur l'aide de nos collaborateurs et de nos informateurs externes. Afin de les aider au mieux, nous appliquons toutes les mesures de la loi sur la protection des lanceurs d'alerte (HinSchG).
L'objectif de cette loi est de protéger les lanceurs d'alerte et de faciliter les signalements. Les informateurs sont ainsi protégés de manière ciblée contre les conséquences et les préjudices liés au droit du travail.
- Protection de la santé
- Protection du travail
- Protection de l'environnement/radiation
- Protection des données
- Infractions à la loi générale sur l'égalité de traitement (protection contre la discrimination, le harcèlement sexuel, etc.)
- infractions à la loi sur le salaire minimum
- infractions aux systèmes de contrôle de la lutte contre le blanchiment d'argent, etc.
Nous avons mis en place un service interne de signalement (plateforme de signalement) pour recevoir les Remarques. Celle-ci est accessible via hinweis@haewa.com ou via le formulaire ci-dessous.
Chaque signalement est traité de manière absolument confidentielle. Vos Remarques nous aident à éliminer les abus.
Les armoires électriques et les boîtiers optimaux ne sont pas créés à la chaîne, mais en discutant avec vous. Vous êtes prêt ?
Alors, parlez-en tout de suite à votre conseiller personnel häwa.
